Enel ha raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali sul nuovo modello organizzativo della rete di distribuzione elettrica, confermando un piano di assunzioni che prevede circa 3.000 ingressi nel Gruppo. La crescita delle energie rinnovabili, l’elettrificazione dei consumi e la necessità di rendere le infrastrutture più resilienti richiedono infatti nuove competenze tecniche e operative.
Enel, cosa prevede l’accordo sulle 3.000 nuove assunzioni
L’accordo tra Enel e sindacati arriva al termine di una vertenza durata circa un anno, e prevede l’inserimento di circa 3.000 lavoratori nella rete elettrica, tra il 2024 e il 2026, attraverso un piano che punta a rafforzare l’organico e a introdurre nuove figure dedicate al coordinamento operativo.
Il Gruppo ha previsto 53 miliardi di euro ...
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